Contenu
Grâce à l'éclairage des neurosciences et des sciences comportementales:

  • intégrer les bonnes pratiques et les éléments clefs pour faire du travail hybride ou télétravail un succès en maintenant l'engagement et la performance dans votre organisation
  • Identifier les points de vigilance afin de préserver le lien et la qualité de la communication au sein des équipes en distanciel

    Vos avantages
    Vous connaîtrez
  • Vos aprioris sur le télétravail et comment les gérer les best practices pour maintenir la cohesion d'équipe et sécurité psychologique en mode de travail hybride
  • Les éléments indispensables pour cadrer une mission qui soit source de motivation pour vos collaborateurs
  • Les signaux faibles qui permettent d'avoir des informations sur l'état émotionnel des collaborateurs, y compris à distance
  • Les clefs du feedback pour favoriser une communication efficace

    Zielpublikum

    Tout manager confronté à la mise en place du travai hybride ou du télétravail ou pour tout ou partie de son équipe.

  • Das Seminar ist bereits ausgebucht.

    Gesamt-Weiterbildungsangebot