Inhalte
Schaffen von Freiräumen für strategische Herausforderungen
Diagnose der eigenen Arbeitsweise (Tätigkeitsanalyse) zur Identifikation
von persönlichen Optimierungspotenzialen
Selbstführung und Persönlichkeit: Entwicklung eines besseren Verständ
nisses für die eigenen Arbeitsmuster sowie die Stärken und Defizite bei den
Kolleginnen und Kollegen
Bestimmung der eigenen Stressauslöser und Techniken zum wirksamen
Umgang mit ihnen
Zielpublikum
Sämtliche Fach und Führungskräfte, welche nicht mehr, sondern cleverer arbeiten möchten und daher stetig an ihren Methoden feilen
