Caractéristiques clés et atouts des leaders et entreprises conscients à l'heure d'affronter le changement
Approfondissement de vos valeurs fondamentales et évaluation de leur impact sur la culture et la performance de votre équipe/organisation
Pousser ses limites pour amplifier son impact
Développer les qualités d'un leader conscient : responsabilité radicale, intégrité, humilité, gestion des émotions et du stress
Adopter des comportements conscients dans les relations interpersonnelles : communication authentique, négociation constructive, coordination impeccable