Die wirksame Führung von Mitarbeitenden erfordert, dass Sie als Führungskraft für Klarheit in der Zielsetzung sorgen und Voraussetzungen schaffen, in denen ihre Mitarbeiter performen und gute Resultate erzielen können. Das erfordert eine optimale Kommunikation, klare Zuständigkeiten, konstruktive Beurteilungen/Feedbacks und Massnahmen, die dafür sorgen, dass die wichtigste Ressource in Ihrem Betrieb - die Personen resp. deren Wissen - sich weiterentwickeln und wachsen kann. Dieses Seminar vermittelt praxisorientiert das Handwerkzeug der wirksamen Mitarbeiter- und Teamführung. Fazit: Gemeinsam anspruchsvolle Ziele definieren und erreichen und dabei die Team-Diversität nutzen.

Zielpublikum

Verwaltungsräte, Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Treuhandexperten und sonstige Personen, welche sich bewusst sind, dass der Führungsleistung und dem Teamgedanken in einer zunehmend vernetzten Welt mehr und mehr Bedeutung zukommen muss.

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Management- & Sozialkompetenz

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