Bedeutung neuer Arbeitsformen;
insb. Jahresarbeitszeitmodell mit gestarktem Gesundheitsschutz
Wissenschaftliche Erkenntnisse mit Praxisrelevanz fur die Balance
zwischen Ressourcen und Belastungen
Digital gestutztes Gesundheitsmanagement als Basis fur gesundheitsorientierten
Teamentwicklungsprozess
Konkretes Praxisbeispiel zum Einsatz eines digital gestutzten Gesundheitsmanagements
Zielpublikum
Personen mit Mitarbeiterverantwortung und alle, die an nachhaltiger Gesundheit trotz viel Arbeit und hoher Produktivitat interessiert sind
