Contenu
- Séminaire de lancement
(cf. page 86: obligatoire pour tous les participants à la formation): les relations entre la stratégie de propriétaire, l'entreprise, le capital et la famille; aperçu du processus global de succession
- Module 1: scénarios de solution
Feuille de route, scénarios/options, évaluation, financement
- Module 2: recherche
Transaction interne et droit successoral ainsi que transactions externes
- Module 3: appréciation et évaluation
Due Diligence et impôts
- Module 4: négociation et financement
Médiation, négociation, signature de contrat
- Module 5: signature de contrat / remise
Communication et relations publiques, évaluation intermédiaire: les 100 premiers jours, 7 étapes pour devenir un entrepreneur à succès
Prérequis et conditions-cadres
- Prérequis: au moins une formation préalable de niveau haute école / formation professionnelle supérieure et une longue expérience professionnelle, dont au moins une année en rapport avec la thématique de la succession.
- Condition d'obtention du certificat: avoir suivi tous les modules de contenu, avoir réussi l'évaluation des compétences et satisfaire à l'exigence pratique d'au moins trois ans d'expérience dans la succession (certification de compétences)
Examen pour l'obtention de la certification
- Les différents modules se terminent par une table ronde et l'ensemble de la formation fait l'objet d'un examen au sens d'une attestation de compétences et d'expérience pratique d'au moins trois ans d'expérience dans la succession (certification de compétence)
- Grâce à la coopération d'EXPERTsuisse avec l'association faîtière pour la succession d'entreprises (CHDU), il existe en outre la possibilité d'obtenir une certification de personnes en tant que «conseiller(ère) en succession certifié(e)» (au moins un projet de succession complet réalisé) et «expert(e) en succession certifié(e)» (au moins trois projets de succession complets réalisés). De plus amples informations sur la certification de personnes, en tant que possibilité complémentaire, seront disponibles au milieu de l’année 2024. Vous trouverez les informations et conditions correspondantes sur www.chdu.ch
Public visé
Conseillers en succession, agents fiduciaires et conseillers fiscaux, experts-comptables, juristes, conseillers d'entreprises, coaches, conseillers en organisation ainsi que d'autres spécialistes de la planification de la succession d'entreprises et personnes en reconversion