L'évolution du monde du travail apporte des avantages notables pour les femmes dans les professions de l'audit et du conseil économique. Ces 40 dernières années, la part des femmes parmi les experts diplômés a beaucoup évolué et a été multipliée par dix, passant de 3% à plus de 30%. La tendance est toujours à la hausse. La digitalisation, les différents modes de travail et le développement durable contribuent à rendre les tâches encore plus attractives dans les domaines de l'audit, de la fiscalité et des services fiduciaires, notamment pour celles et ceux qui attachent de l'importance au sens du travail et à l'apprentissage tout au long de la vie.
EXPERTsuisse a lancé en 2011 l'initiative Réseau des femmes et contribué ainsi à ces développements. Cette évolution a également entraîné une proportion élevée de femmes à EXPERTsuisse, lesquelles représentent 75% des employés et où la moitié du personnel travaille à temps partiel.
EXPERTsuisse encourage les nouvelles formes de travail, de gestion et de formation: l'alliance réflexion suisse et la nouvelle formation d'expert-comptable 2023 en sont des exemples frappants, très attrayants pour la relève professionnelle, notamment pour les femmes.