22. Oktober 2015

Branchenattraktivität im Zeitalter des Fachkräftemangels: Gewinnung und Förderung von Arbeitnehmerinnen als Erfolgsfaktor

Eine von Expertsuisse durchgeführte Studie zeigt die hohe Attraktivität der Prüfungs- und Beratungsbranche für Arbeitnehmende auf. Die Studienergebnisse zeigen, welche Anliegen und Einschätzungen die Frauen mit den Männern teilen und wo diese unterschiedlich ausfallen. Daraus lassen sich konkrete Massnahmen ableiten, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden kann, um die vorhandenen Humanressourcen bestmöglich zu nutzen.  

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